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LA ORQUESTA SINFONICA NACIONAL Y EL PROCESO DE EVALUACIÓN
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Lunes, 01 de Febrero de 2010 19:57
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andreavela

El Ministerio de Cultura emprendió a mediados del 2007 un proceso de reorganización de las Orquestas Sinfónicas del Ecuador que incluía la evaluación de sus músicos entre otras decisiones como incremento salarial y talleres o viajes de capacitación. Todo con miras a instalar un Sistema de Orquestas con miras a depurar el quehacer de dichas instituciones, para impulsar con vigor la actividad artística a nivel nacional.

 

La intención se aplicó en las orquestas de Guayaquil y Cuenca pero lastimosamente no así en la Nacional, cuya sede es Quito. En el grupo artístico se cuestionó de manera inmediata el proceso. La razón fundamental fue que, para partir de un conocimiento cierto de la situación, se debía realizar una audición o evaluación de los músicos, proceso regular en las orquestas sinfónicas de todas partes del mundo.

 

La situación se volvió conflictiva y se dieron actos bochornosos encabezados por representantes sindicales que alteraron la imagen de la institución a nivel de la opinión pública. Ante semejante situación, un grupo de intelectuales encabezados por el recordado maestro Jorge Enrique Adoum, reclamaron la necesidad de tomar acciones y correctivos que garanticen el normal desenvolvimiento de la Orquesta Sinfónica del Ecuador (OSNE), incluyendo el proceso de evaluación.

 

La decisión gubernamental entonces se aplicó con la participación de expertos norteamericanos y cubanos a los cuales se les encargo, invirtiendo 23 mil dólares, realizar las evaluaciones pertinentes. Esos resultados, que señalaron falencias profundas en un buen número de profesionales de la música, fueron ratificados de manera verbal por el maestro Emmanuel Siffer en su momento. Lo que a su vez, generó la reacción del sindicato y el cuestionamiento de parte de sus representantes. De ahí que resulta sumamente sospechosa la actitud del experto suizo, quien luego recibió el respaldo de sus cuestionadores tras haber concluido su relación laboral con la OSNE. Al momento, Siffer asegura que no existen problemas de nivel y calidad en el cuerpo de músicos de la Orquesta.

 

Finalmente, hay que señalar que la Junta Directiva de la Orquesta Sinfónica no ha podido reunirse para solucionar este tipo de problemas, pese a que se han realizado las debidas convocatorias. La última de ellas fue el 21 de enero, fecha en la que se cuestionó, inclusive el profesionalismo de la maestra ecuatoriana Andrea Vela, y luego de ello se dejó sin quórum la sesión en la que estaban presentes los ministros de Finanzas y el de Cultura.

 

Al momento la situación que atraviesa la OSNE es tensa puesto que la actitud de boicot de algunos músicos, entre ellos del representante del sindicato Eddy Jumbo, continua latente, pese a que la dirección está encargada a la maestra Vela, como lo estipula el reglamento.


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Comentarios (4)Add Comment
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CREO QUE LA PRENSA ESTÁ MAL INFORMANDO AL PÚBLICO
escrito por Esther, febrero 07, 2010
CREO QUE NO SABEN DE ESTADÍSTICAS. AL DECIR LA MAYORÍA DE LOS MÚSICOS, SE ESTÁN REFIRIENDO A UN GRUPO REDUCIDO DE MÚSICOS QUE AMAN EL PODER Y QUE ESTÁN HACIENDO UNA SUCIA CAMPAÑA USANDO A LOS MEDIOS, COMO ES YA CONOCIDO PARA HACER Y DECIR LO QUE LES DA LA GANA. MUEVEN LAS PIEZAS COMO QUIEREN.. EN REALIDAD SON UN GRUPO MINÚSCULO QUE APOYA LAS DECISIONES DEL MINISTRO Y SUS COLABORADORES. SON UN GRUPO DE 12 PERSONAS DE UN TOTAL DE 70 MÚSICOS A LOS CUALES TILDAN DE "SINDICALISTAS". ESE GRUPO QUE SE CREE "SUPERIOR" (LOS DOCE) PRONTO SERÁN REMOVIDOS, LO VERÁN, PORQUE NI SIQUIERA TIENEN EL NIVEL PARA SER "CABALLEROS".
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NO NOS DEJEMOS ENGAÑAR POR LAS NOTICIAS PARCIALIZADAS!
escrito por Esther, febrero 07, 2010
CREO QUE NO SABEN DE ESTADÍSTICAS. AL DECIR LA MAYORÍA DE LOS MÚSICOS, SE ESTÁN REFIRIENDO A UN GRUPO REDUCIDO DE MÚSICOS QUE AMAN EL PODER Y QUE ESTÁN HACIENDO UNA SUCIA CAMPAÑA USANDO A LOS MEDIOS, COMO ES YA CONOCIDO PARA HACER Y DECIR LO QUE LES DA LA GANA. MUEVEN LAS PIEZAS COMO QUIEREN.. EN REALIDAD SON UN GRUPO MINÚSCULO QUE APOYA LAS DECISIONES DEL MINISTRO Y SUS COLABORADORES. SON UN GRUPO DE 12 PERSONAS DE UN TOTAL DE 70 MÚSICOS A LOS CUALES TILDAN DE "SINDICALISTAS". ESE GRUPO QUE SE CREE "SUPERIOR" (LOS DOCE) PRONTO SERÁN REMOVIDOS, LO VERÁN, PORQUE NI SIQUIERA TIENEN EL NIVEL PARA SER "CABALLEROS".
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Noticia tendenciosa
escrito por Manuel Stacey, febrero 09, 2010
La afirmación de que "se debía realizar una audición o evaluación de los músicos, proceso regular en las orquestas sinfónicas de todas partes del mundo" es, cuando menos tendenciosa. Las audiciones son moneda corriente en las orquestas... cuando el músico ingresa. Después, suele haber un periodo de prueba, de diversa duración, y luego el músico ya no necesita pasar por estas "audiciones y evaluaciones". La estabilidad laboral de los músicos suele estar protegida por el sistema legal de cada país y, además, por convenios internos de las orquestas. Creo que en el Ministerio de Cultura no tienen ni idea de hasta dónde pueden llegar esos convenios. No les vendría mal un poco de información.
Por otro lado: ¿quién ha diseñado el famoso "Sistema de orquestas"? ¿En qué consiste? ¿Es parte de ese "Sistema" prescindir de los buenos directores?
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...
escrito por Marco, mayo 02, 2010
Realmente es lamentable la situación de las Orquestas Sinfónicas de mi país, y en especial de la Sinfónica Nacional. Hay algunos puntos que me gustaría opinar:
1. El nivel de preparación académica de los músicos: Esto empieza en los conservatorios de Música, no existe un verdadero proceso curricular de formación musical, los existentes son caducos y estos son los resultados, bajo nivel de músicos académicos. Esto debe implicar un gran cambio para las futuras generaciones. Por ejemplo ya que existen un gran numero de extranjeros en nuestras Orquestas trabajando, debería existir el convenio con los Conservatorio de Música, para que esta persona forme músicos y estoy seguro que en poco tiempo vamos a prescindir de los extranjeros, y si realmente sea la Sinfónica Nacional con músicos nacionales valga la redundancia.

2. Estoy de acuerdo que en todo estamento publico y privado, deben existir la evaluaciones, solo así nos daremos cuenta de las falencias que existen en dicha entidad, y lo mismo debe ser en las Orquestas Sinfónicas, tomando en cuenta que dichas evaluaciones no son en primera instancia para eliminar personal, si no, para detectar fortalezas y debilidades, y si existen debilidades, propender al mejoramiento personal y grupal, a través de cursos, talleres, etc. Luego de que el músico tome conciencia de que su deber es el de prepararse, mejorar su nivel. Recién aquí se tomaría la resolución de separarlo, ya que no cumple con las expectativas de la entidad.

Y para terminar, ojalá en un día no muy lejano, nos sintamos orgullosos de tener una excelente Orquesta Sinfónica Nacional, integrada por nuestra gente con un buen nivel académico

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